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生产模式改变,是工业洗衣机厂家亟待解决的问题

时间:2014-01-08 12:46:47  来源:  作者:

 

洗涤机械行业内,有一个奇怪的现象,绝大数的厂家采取包工计件制,即一人承包制。
相当于一个工业洗衣机生产厂家将洗脱机的生产委托给一个团队,工厂提供原材料,采取计件付费的薪酬模式,也就是工厂并不发固定工资给员工。这种模式依然流行于很多的工业洗衣机生产厂家。
这种计件制的薪酬模式,有其历史原因:
大多数工业洗衣机生产厂家,都是从小规模的作坊开始的,计件制工资更能节约其人力成本,并且,工厂直接和承包人打交道,减少了很多沟通的麻烦。这在当时,对很多工业洗衣机厂家的发展起到了很大的作用。
随着时代的发展,这种计件制的弊端已经渐渐显露出来。最大的弊端是质量问题严重。计件制的薪酬方式质量把关不严,缺少严格的质量追究体制,只是一味完成数量,对质量并不是太重视。
工业洗衣机的质量问题关系着一个企业的生存之根本。很多的企业虽然有ISO9001质量体系证书,可是真正有多少企业能够做到?生存模式的改变,刻不容缓。

 

 

 

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